VIDEO3: 2503: 25 Giám đốc điều hành của Walmart Doug McMillon: Từ thiện là 'không đủ' để khắc phục sự bất bình đẳng hệ thống Ông Doug McMillon, Giám đốc điều hành của Walmart cho biết hôm thứ Sáu, các CEO hàng đầu của đất nước sẽ tìm cách giải quyết sự bất bình đẳng chủng tộc trong xã hội, từ cách thế giới tài chính hoạt động Trong một cuộc phỏng vấn trên "Squawk Box" của CNBC, McMillon cho biết cái chết của George Floyd, một người đàn ông da đen không vũ trang bị một cảnh sát Minneapolis quỳ trên cổ đè xuống, đã thúc đẩy sự cấp thiết mới phải làm nhiều hơn chỉ quyên góp tiền. McMillon, chủ tịch Hội nghị Bàn tròn Kinh doanh, đã thông báo nhóm các nhà lãnh đạo doanh nghiệp sẽ thành lập một ủy ban đặc biệt để thúc đẩy các giải pháp công bằng và bình đẳng chủng tộc. Ông nói: “Những gì chúng ta thấy là một khoảnh khắc ở đây, một khoảnh khắc mà chúng ta có thể tạo ra sự khác biệt lớn hơn. Tại các thành phố trên khắp đất nước, hàng trăm nghìn người biểu tình đã xuống đường biểu tình và kêu gọi chấm dứt các vụ giết người có sự tham gia của cảnh sát. người da đen. Đại dịch coronavirus cũng đã nhấn mạnh và làm trầm trọng thêm sự chênh lệch chủng tộc. Covid-19 đã giết chết ít nhất 22.204 người da đen ở Hoa Kỳ, theo COVID Racial Data Tracker. Người Mỹ da đen đã chiếm 24% số ca tử vong do coronavirus của đất nước nơi người ta biết đến chủng tộc, nhưng chỉ chiếm 13% tổng dân số. Suy thoái kinh tế cũng gây tổn hại không cân đối cho người Mỹ da đen. Tỷ lệ thất nghiệp ở người Mỹ da đen là 16,7% vào tháng 4 - cao hơn tỷ lệ chung là 14,7%. Hội nghị bàn tròn kinh doanh sẽ nghiên cứu một vấn đề rõ ràng, ngay cả trong cấp bậc của nó. Giống như ở nhiều dãy phòng C trên khắp nước Mỹ, đại đa số thành viên của nó là người da trắng và nam giới. Chỉ có 4 công ty trong danh sách Fortune 500 do giám đốc điều hành da đen dẫn đầu.McMillon cho biết các công ty đại diện trong Hội nghị bàn tròn kinh doanh đã làm việc dựa trên các sáng kiến đa dạng và hòa nhập. Tuy nhiên, giờ đây, ông nói, đã đến lúc phải làm nhiều hơn. "Đó là khoảnh khắc ở đây, đất nước đang trải qua nỗi đau khủng khiếp do hậu quả của những gì đã xảy ra với vụ giết người của George Floyd và tất cả chúng ta nhìn thấy điều đó trên TV, nhưng chúng ta đều biết rằng Anh nói. "Đây không chỉ là một sự kiện bi thảm. Đó là những gì đã xảy ra ở đất nước chúng ta trong một thời gian dài và những gì đang xảy ra ngày hôm nay." Ông cho biết hoạt động từ thiện của các tập đoàn là quan trọng, "nhưng điều đó là chưa đủ." "Cuộc trò chuyện này cần phải lâu dài và lâu dài hơn," anh nói. "Khi chúng ta gặp những sự kiện như thế này, đôi khi có một nguồn năng lượng, niềm đam mê và cảm xúc dâng trào và mọi người sẽ cho tiền, điều này một lần nữa là tốt, nhưng sau đó chúng ta bị phân tâm và chúng ta chuyển sang việc khác và sự thay đổi lâu dài không xảy ra bởi vì Chúng tôi đã không làm công việc để vượt qua sự phức tạp. "McMillon cho biết anh sẽ gặp nhân viên của Walmart vào thứ Sáu để thảo luận về cách nhà bán lẻ sẽ ủng hộ công bằng và công bằng chủng tộc trong công ty và hơn thế nữa. công ty và Quỹ Walmart sẽ cam kết 100 triệu đô la trong 5 năm để tạo ra một trung tâm mới về công bằng chủng tộc. Ông cho biết trung tâm "sẽ tìm cách thúc đẩy cơ hội kinh tế và cuộc sống lành mạnh hơn, bao gồm các vấn đề xung quanh các yếu tố xã hội quyết định sức khỏe, tăng cường phát triển lực lượng lao động và hệ thống giáo dục liên quan, và hỗ trợ cải cách tư pháp hình sự với trọng tâm là xem xét các rào cản đối với cơ hội mà những người rời khỏi hệ thống. " Ông cho biết Walmart sẽ tăng cường tuyển dụng và hỗ trợ người da màu, bao gồm cả người Mỹ gốc Phi. "Chúng tôi đã tạo ra sự khác biệt trên thế giới theo nhiều cách", ông viết. “Chúng ta cũng có thể tạo ra sự khác biệt lâu dài và có ý nghĩa về bình đẳng chủng tộc.” Với Bàn tròn Kinh doanh, McMillon cho biết ủy ban đặc biệt sẽ tập trung vào bình đẳng chủng tộc trong bốn lĩnh vực chính: tài chính, chăm sóc sức khỏe, giáo dục và lực lượng lao động, và tư pháp hình sự. Một số tên tuổi tập đoàn lớn nhất của đất nước sẽ dẫn đầu nỗ lực này, chẳng hạn như Giám đốc điều hành JPMorgan Jamie Dimon đứng đầu lĩnh vực tài chính và Giám đốc điều hành AT&T Randall Stephenson lãnh đạo lĩnh vực tư pháp hình sự. Năm ngoái, tập đoàn đã đưa ra một tuyên bố xác định "mục đích của tập đoàn. "khác nhau và cho biết giá trị cổ đông không phải là trọng tâm duy nhất." Trong khi mỗi công ty riêng lẻ của chúng tôi phục vụ mục đích riêng của công ty, chúng tôi chia sẻ cam kết cơ bản với tất cả các bên liên quan ", tuyên bố được ký bởi 181 CEO. "Chúng tôi cam kết mang lại giá trị cho tất cả họ, vì sự thành công trong tương lai của công ty, cộng đồng và đất nước của chúng tôi."
ô tô nha bạn
vào xem thêm di động
click xem thêm sài gòn