Marilyn Booker tham dự Tiệc chào mừng Giải thưởng BET tại Liaison Lounge vào ngày 21 tháng 6 năm 2019 ở Los Angeles, California.Joshua Blanchard | Getty ImagesMaryn Booker, một cựu chiến binh 26 năm của Morgan Stanley, người đã dành phần lớn thời gian với tư cách là Giám đốc đa dạng toàn cầu đầu tiên của công ty, đang kiện ngân hàng vì hành vi phân biệt chủng tộc và trả đũa. Năm 1994 đến 2010 và sau đó làm việc trong bộ phận quản lý tài sản của công ty trong phần lớn thập kỷ qua, đã bị sa thải vào tháng 12, theo đơn kiện được đệ trình hôm thứ Ba tại một tòa án liên bang ở Brooklyn, New York. Vụ kiện là cáo buộc mới nhất cho thấy các công ty Phố Wall, mà cấp bậc điều hành vẫn chủ yếu là lãnh địa của nam giới da trắng, đã cản trở sự nghiệp của nhân viên Da đen. Tuy nhiên, Booker - người trong vai trò giám đốc đa dạng của cô đã điều trần trước Quốc hội về những thiếu sót của ngành - là một trong những cựu nhân viên cấp cao nhất phải khởi kiện. Trong đơn kiện, Booker tuyên bố rằng trong khi Giám đốc điều hành Morgan Stanley, James Gorman, đã đưa ra một số tuyên bố gần đây để thúc đẩy hòa nhập chủng tộc sau cái chết của George Floyd, ngân hàng đã dành nhiều năm để ngăn chặn nỗ lực giải quyết sự bất bình đẳng trong cấp bậc của công ty. "Thay vì xem xét nghiêm túc vai trò của chính mình trong việc duy trì sự bất bình đẳng trong tuyển dụng, trả lương và thăng chức cũng như trong việc thúc đẩy văn hóa nơi làm việc độc hại và phân biệt đối xử với người tiêu dùng, Morgan Stanley đã liên tục dừng lại bất kỳ cuộc đại tu có ý nghĩa nào trong những cơ hội thay đổi trước đó" .James Gorman, giám đốc điều hành của Morgan Stanley.Qilai Shen | Bloomberg | Getty Images "Rắc rối nhất, Morgan Stanley, theo kiểu đạo đức giả thực sự, đã tích cực tìm cách bịt miệng những người lên tiếng và cố gắng vận động cho sự thay đổi khi nói đến sự đa dạng và hòa nhập", đơn kiện tuyên bố. "Marilyn Booker là một trong những nạn nhân như vậy của Morgan Stanley. Cô ấy đã phải trả cái giá cuối cùng bằng cách mất việc chỉ vì quá thúc đẩy những cải cách sẽ phá vỡ hiện trạng đối với sự thống trị của Da trắng và dẫn đến việc có thêm nhiều nhân viên Da đen và thiểu số tại Morgan Stanley." ngân hàng đã phản hồi trong một tuyên bố gửi qua email: "Chúng tôi mạnh mẽ bác bỏ những cáo buộc được đưa ra trong khiếu nại này và có ý định mạnh mẽ bảo vệ mình trong diễn đàn thích hợp. Chúng tôi kiên định với cam kết cải thiện sự đa dạng của nhân viên và đã đạt được những tiến bộ ổn định - đồng thời nhận ra rằng chúng tôi có nhiều tiến bộ hơn nữa để đạt được. Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy các nỗ lực ưu tiên cao của mình để đạt được một công ty đa dạng hơn và toàn diện hơn. "Việc sa thải của bà là một phần của nỗ lực cắt giảm chi phí trên toàn công ty, dẫn đến việc khoảng 2% nhân viên bị sa thải vào tháng 12 , theo một người có kiến thức về tình hình. Booker nêu tên chủ cũ của cô, cũng như Gorman và sếp cũ của cô, Barry Krouk, một giám đốc điều hành cấp cao trong bộ phận quản lý tài sản, là bị cáo. Cô ấy đã đệ đơn khiếu nại của mình thay mặt cho các nữ nhân viên da đen khác của Morgan Stanley. VIDEO12: 4312: 43 Giám đốc điều hành James Gorman của Morgan Stanley về việc mua lại Thương mại điện tử, Fed và bình đẳng chủng tộc. để mời một cựu cầu thủ NBA làm người phát ngôn của công ty và làm cứng cô ấy sau khi cô ấy giúp mang lại một khách hàng lớn. Vụ kiện của cô cũng tuyên bố rằng các nhân viên Da đen, đặc biệt là phụ nữ, được trả lương thấp hơn các đồng nghiệp da trắng ở "mọi cấp độ" của tổ chức. Ở vị trí gần đây nhất của cô ấy trong bộ phận quản lý tài sản, Booker đã đưa ra một kế hoạch để thúc đẩy cơ hội phát triển của các cố vấn tài chính và thực tập sinh của Black. Thay vì nghe cô ấy trình bày, các quan chức cấp cao đã chọn cách chức cô ấy vào cuối năm ngoái, không đưa ra lời giải thích nào ngoài việc vị trí của cô ấy "bị loại bỏ", cô ấy nói trong vụ kiện. "Rõ ràng là một khi bức màn được kéo sang một bên và Các thông điệp công khai khéo léo được xem xét kỹ lưỡng, sự thật là Morgan Stanley đã và đã không quan tâm gì đến việc phá vỡ hiện trạng vốn đã giữ quyền lực và quyền kiểm soát Công ty trong tay người da trắng ", đơn kiện cáo buộc. Vào thời điểm bà bị sa thải, Booker là nữ giám đốc điều hành da đen duy nhất tại các văn phòng của bộ phận giàu có ở Thành phố New York, đơn kiện cáo buộc.
ipa tại đây
tin tức
xem di động