Logo Phòng OYO được hiển thị trên điện thoại thông minh.SOPA Images | LightRocket | Chuỗi khách sạn bình dân của Ấn Độ Oyo đã cam kết làm "điều đúng đắn" bằng cách cung cấp chỗ ở miễn phí cho nhân viên tuyến đầu và người nước ngoài bị mắc kẹt ở nước ngoài, ngay cả khi công ty khởi nghiệp trị giá 10 tỷ USD tiếp tục phải đối mặt với những lời chỉ trích về cách đối xử với chủ khách sạn. người sáng lập và Giám đốc điều hành, Ritesh Agarwal, cho biết các địa điểm được chọn từ mạng lưới khách sạn và nhà trọ quốc tế của họ sẽ được chỉ định cho các chuyên gia chăm sóc sức khỏe, nhân viên cảnh sát và quân đội làm việc ở tuyến đầu của dịch, bao gồm cả ở Mỹ và Ấn Độ. Những người khác sẽ được tái sử dụng làm phòng cách ly "tạm bợ" cho những người không có triệu chứng hoặc những người có kết quả xét nghiệm dương tính với COVID-19 nhưng không có bất kỳ triệu chứng nào. Trong khi đó, người sáng lập cho biết công ty đã liên hệ với hơn 15 đại sứ quán trên khắp thế giới, bao gồm cả ở Thái Lan và Brazil, để cung cấp chỗ ở cho những người nước ngoài mắc kẹt. "Chúng tôi tin rằng thách thức về chỗ ở là duy nhất và chúng tôi đang cố gắng làm mọi thứ để đảm bảo rằng chúng tôi có thể vươn lên vì mục tiêu đồng thời làm điều đúng đắn cho công ty và khách hàng của chúng tôi ", anh ấy nói với CNBC" Street Signs "hôm thứ Ba. VIDEO3: 2203: 22OYO Hotels & Homes có nhân viên tuyến đầu và mắc kẹt Các bình luận được đưa ra sau khi công ty, vốn tự xưng là chuỗi khách sạn lớn thứ hai trên thế giới, phải đối mặt với những lời phàn nàn về việc không bồi thường thỏa đáng cho các chủ khách sạn ở Ấn Độ và Trung Quốc. "Ưu tiên của chúng tôi tại thời điểm này là để đảm bảo rằng các thành viên trong nhóm chúng tôi làm đúng và chịu trách nhiệm bằng cách minh bạch ", Agarwal nói. Oyo, được hỗ trợ bởi Quỹ Tầm nhìn 100 tỷ USD của Softbank, hiện đang thảo luận với hội đồng quản trị của mình để tìm cách cân bằng lại bảng cân đối tiền mặt của mình mà không sa thải nhân viên, Agarwal cho biết. Ông nói: "Chúng tôi đang cố gắng đảm bảo có thể cân bằng tất cả những điều này khi vượt qua những thời điểm thử thách này". Tuần trước, Agarwal nói. tuyên bố sẽ bỏ toàn bộ tiền lương của mình trong năm, gia nhập hàng loạt các giám đốc điều hành hàng đầu ngày càng tăng để cắt giảm lương trong bối cảnh khủng hoảng. Đội ngũ lãnh đạo của Oyo sẽ cắt giảm lương từ 25% đến 50%, ông nói.
vào xem thêm Thời trang nha bạn
vào xem macbook tại đây nhé
Cười bạn nhé