Giám đốc điều hành Amazon Jeff Bezos vào ngày 02 tháng 10 năm 2019.Elif Ozturk | Cơ quan Anadolu | Các thượng nghị sĩ đảng Dân chủ của Getty ImagesNine kêu gọi Giám đốc điều hành Amazon Jeff Bezos cung cấp thêm thông tin về vụ sa thải gần đây đối với bốn nhân viên, những người đã thẳng thắn chỉ trích các hoạt động lao động của công ty và đặt câu hỏi liệu việc sa thải họ có phải là hành động trả đũa hay không. Trong một bức thư hôm thứ Năm, Cảm quan Elizabeth Warren ở Massachusetts, Bernie Sanders ở Vermont, Cory Booker ở New Jersey, Sherrod Brown ở Ohio, Ed Markey của Massachusetts, Kamala Harris ở California, Kirsten Gillibrand ở New York và Tammy Baldwin ở Wisconsin đã yêu cầu rõ ràng hơn về các chính sách của Amazon "về các căn cứ để xử lý kỷ luật nhân viên và chấm dứt hợp đồng." Bức thư lần đầu tiên được đưa tin bởi The New York Times. "Để hiểu cách việc chấm dứt hợp đồng của nhân viên gây lo ngại về điều kiện sức khỏe và an toàn không phải là hành vi trả đũa cho việc tố cáo, chúng tôi đang yêu cầu cung cấp thông tin về các chính sách của Amazon liên quan đến căn cứ kỷ luật và chấm dứt hợp đồng của nhân viên", bức thư viết. Amazon đã sa thải ít nhất 4 nhân viên kêu gọi bảo vệ an toàn hơn cho công nhân nhà kho trong thời gian xảy ra đại dịch. Công ty tiếp tục phải đối mặt với sự chỉ trích rộng rãi về quyết định sa thải Chris Smalls vào tháng trước, một nhân viên kho hàng đã tổ chức đình công tại Staten Island, New Cơ sở York. Smalls cho biết anh ta đã bị sa thải vì tổ chức cuộc đình công, nhưng Amazon cho biết họ đã sa thải Smalls vì anh ta vi phạm các quy tắc tránh xa xã hội trong khi anh ta được cho là bị cách ly sau khi tiếp xúc với một đồng nghiệp có kết quả xét nghiệm dương tính với coronavirus. Việc sa thải Smalls đã thúc đẩy các cuộc điều tra của Thị trưởng thành phố New York Bill de Blasio và Tổng chưởng lý bang New York Letitia James, người gọi hành động này là "đáng hổ thẹn." Amazon cũng sa thải Bashir Mohamed, một nhân viên kho hàng ở Minnesota, người đã lên tiếng về việc cơ sở của mình đối xử với những nhân viên tiếp tục đến làm việc trong bối cảnh virus coronavirus bùng phát. Trước đó, Amazon cho biết họ đã sa thải Mohamed do "hành động kỷ luật tiến bộ đối với ngôn ngữ, hành vi không phù hợp và vi phạm các nguyên tắc làm mất tập trung xã hội." Ngoài Smalls và Mohamed, công ty đã sa thải Emily Cunningham và Maren Costa, hai cựu thiết kế trải nghiệm người dùng, những người đã chỉ trích quan điểm về khí hậu của Amazon và gần đây nhất là cách đối xử với công nhân kho hàng. Trước khi bị sa thải, Costa và Cunningham đã gửi lời mời tham gia một sự kiện nội bộ, nơi nhân viên kho hàng và nhân viên kỹ thuật có thể thảo luận về điều kiện nơi làm việc. Amazon cho biết họ đã sa thải Costa và Cunningham vì "liên tục vi phạm các chính sách nội bộ", bao gồm cả chính sách gạ gẫm, bằng cách sử dụng các nguồn lực của công ty để thu hút tiền và chữ ký từ các đồng nghiệp của họ. Một phát ngôn viên của Amazon nói với CNBC trong một tuyên bố rằng họ ủng hộ quyền của người lao động trong việc phản đối và chỉ trích điều kiện làm việc của người sử dụng lao động, "nhưng điều đó không đi kèm với quyền miễn trừ toàn diện đối với bất kỳ và tất cả các chính sách nội bộ". Những cá nhân này không bị chấm dứt hợp đồng vì nói chuyện công khai. về điều kiện làm việc hoặc an toàn, nhưng đúng hơn là vi phạm các chính sách — thường lặp đi lặp lại — chẳng hạn như đe dọa, xa cách thể chất và hơn thế nữa, ”người phát ngôn nói thêm. "Chúng tôi mong muốn được giải thích chi tiết hơn trong phản hồi của chúng tôi đối với lá thư của các Thượng nghị sĩ." Smalls phản bác đặc điểm của Amazon về các vụ vi phạm và nói rằng anh ta và các công nhân khác đã bị "chấm dứt hợp đồng một cách sai trái vì đã lên tiếng về những lo ngại về sức khỏe và an toàn". "Tất cả chúng ta đều xứng đáng được phục hồi với mức lương hồi tố và ai đó phải chịu trách nhiệm", Smalls nói trong một tin nhắn văn bản. “Người đó là Jeff Bezos, người giàu nhất thế giới.” Cunningham nói rằng Amazon nên cho phép người lao động “tự do nói” về các vấn đề an toàn mà họ gặp phải tại nơi làm việc của họ. Cunningham nói: “Công nhân nhà kho đang bị đe dọa đáng kinh ngạc. "Khi người lao động không có khả năng lên tiếng, đó là một thảm họa, không chỉ cho người lao động mà cho cả công chúng lớn hơn." Các thượng nghị sĩ cho biết "tuyên bố công khai mơ hồ của Amazon về vi phạm 'chính sách nội bộ'" không giải thích thỏa đáng về việc sa thải công nhân. Các thượng nghị sĩ yêu cầu Bezos trả lời những thông tin liên lạc bên ngoài cấu thành hành động kỷ luật đối với nhân viên Amazon, liệu các chính sách kỷ luật và chấm dứt hợp đồng của Amazon có giống nhau đối với nhân viên kho hàng, công nhân kỹ thuật và giám đốc điều hành hay không và liệu Amazon có tài liệu nào mà công nhân tham gia vào các cuộc đi bộ, đình công hoặc các hoạt động tổ chức khác hay không, Trong số những thứ khác. Các thượng nghị sĩ đã cho Bezos đến ngày 20 tháng 5 để trả lời các câu hỏi của họ. Các nhân viên kho hàng của Amazon trên toàn quốc đã kêu gọi công ty thực hiện các biện pháp bảo vệ an toàn hơn, bao gồm cả việc đóng cửa các cơ sở có khả năng xảy ra trường hợp để làm sạch thêm. Các công nhân nhà kho đã tổ chức các cuộc biểu tình tại các cơ sở ở Detroit, Illinois và Staten Island, và họ đã tham gia các cuộc đình công trên toàn quốc được tổ chức vào tuần trước. Trước đó, công ty cho biết họ đã đi rất nhiều thời gian để giữ cho cơ sở vật chất sạch sẽ và đảm bảo nhân viên tuân theo các biện pháp phòng ngừa cần thiết. VIDEO17: 0917: 09 Bên trong nhà kho Amazon trong đại dịch Covid-19 như thế nào
click vào xe điện
link này nghe
tủ lạnh tại đây nha